Não é só o Magalu; vagas só para negros avançam, mas sofrem críticas.
FONTE: UOL
Ao direcionar seu programa de trainees apenas a candidatos negros, a rede varejista Magazine Luiza gerou polêmica. A iniciativa, porém, tem avançado entre empresas que tentam aumentar a reduzida presença de executivos pretos e pardos em seu corpo de funcionários. Bayer, Vivo e Diageo também anunciaram ações nessa linha. Apesar de a intenção da empresa ser captar talentos pinçados exclusivamente entre candidatos negros, críticos classificaram a conduta é racista. Especialistas consultados pelo UOL, no entanto, rebatem, dizendo que trata-se de uma ação afirmativa para diminuir os efeitos do racismo, um problema estrutural, que afasta profissionais negros das grandes empresas.